您当前位置:广水王氏宗亲联谊网 >> 文件简报 >> 浏览文章
广王联字[2016]3号
发布时间:2016年10月12日

广水王氏宗亲联谊会文件

 广王联字[2016]3

   ━━━━━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━━━━━━                  

关于做好2016年后四个月工作的意见

 

 

各支系、各位宗亲:

      为进一步做好今年下半年各项工作,911联谊会召开了各支系负责人会议。会议认真总结了上半年各项工作情况,分析了当前工作现状。针对工作进展缓慢、筹募资金困难,部分支系工作力度不大、联谊工作不到位等问题,分析原因,寻找对策,为做好2016年后四个月工作明确了思路。会议形成了以下意见:

      一、强化支系责任

      联谊会成立以来,大部分支系负责人(含副会长、副秘书长、各支系工作专班)都能按照联谊会工作要求,按时参加会议、即时传达精神、落实工作任务、广泛联系宗亲、积极筹措资金。但仍有一部分支系负责人尚未意识到姓王,是王氏后裔,流淌王家血脉,传承王者风范,秉持先祖高德,积极联系宗亲,兴建王氏宗祠,教化激励后人。共同振兴王家,延袭名门望族的责任和担当。导致工作拖沓,敷衍塞责,遇事推诿,怕吃苦,办事不力。主要表现为召集的会议不参加,安排的工作不落实,联系的对象不到位,该筹的资金收不齐,甚至收的捐资不及时上交。造成了支系之间宣传发动不平衡,踊跃捐资的态势不平衡,筹资建祠的比例不平衡,严重制约着宗祠建设和联谊会的发展。到目前为止,个别支系还有人对建祠说“不知情”。针对部分支系负责人不热心、不担当、不作为,在支系内部不能为、不敢为、不会为的问题,联谊会将组建工作专班,深入各地各支系,逐一了解情况,调换一部分“僵尸型”支系负责人,由支系宗亲推荐报会长办公会审批产生新的支系负责人,增强联谊会工作的活力。同时,对各支系负责人和支系工作专班人员落实应有的务工、差旅补助,充分发挥支系负责人的积极性、能动性和智慧性。

二、落实筹资目标

广王联字[2015]4号文件就建祠筹资、捐资和激励办法有明确说明。本次会议一致认为必须做到三个“到位”:一是人头费每人50元要到位;二是知名人士赞助(含行政级别、军官级别、技术职称级别、企业资产规模等)要到位;三是冠名赞助(即标志性项目设施)要到位。同时对参与联谊会的各支系在祠内设置支系牌位按每个5万元征收。上述捐助方案已由联谊会办公室和资金筹募委员会认真测算,适当平衡后拿出来了(见附表),下达各支系,请迅速按此落实到位。

取消购买个人先祖灵位需捐款5千元以上方能认购这道门槛,即凡出资5千元可购买一个先祖灵位,谁先认购,谁先选择顺序号。

个人赞助宗祠建设,50万元封顶。

三、宗祠文化建设

宗祠文化建设方案已由王氏文化研讨委员会拿出,大家认为此方案可行,但需进一步征求意见后,逐步实施。

四、工程项目建设

1、对已完工的大殿、月台、神台进行了工程验收、审计和结算,共计564万元。

2、罗家湾周姓房屋搬迁、房屋赔偿及其土地征用共计60万元。需尽快签约,否则,会影响后期工程进展。

3、广场硬化、池塘定型、道路硬化等项目需即时推进,争取早日完工。

4、祠堂管理用房已由王明章投资70多万元建成,使用权归王明章。由于此项目是个人全额投资,在为联谊会提供必须的活动场地外,允许个人经营饭庄,已取名“三台山酒家”,对外营业,欢迎宗亲惠顾。联谊会将与其签订宗祠管理责任书。

    五、提升工作热情

广水王氏宗亲联谊宣传工作是广水及周边王姓人共同的工作,工作成效好坏直接影响着王氏人是否团结一心,是否共同奋斗,是否创造有为,是否成就大业。为此,联谊会要求在王氏宗亲内部要进一步解放思想,进一步加强联络沟通,进一步开阔胸怀,求大同、存小异,不利团结的话不说,不利团结的事不做。积极倡导广大王氏宗亲在宗亲事务活动中有担当、有作为、有奉献、争当王姓人的楷模,为王家更加美好的明天献智献策,献力献财。

                       

二0一六年九月十三日

 

 

 
 
三槐王氏网 世界王氏网 荆楚王氏网 湖北白兆山水泥有限公司 中懋集团有限公司 湖北众志兴业种养殖合作联社